Waarom doen jullie interviews? We geven dienstverleners een podium om zichzelf en hun werk te laten zien. In een persoonlijk en natuurlijk gesprek vertellen ze over hun bedrijf, wie ze helpen, hun missie en visie op gezondheid. Zo leren luisteraars en potentiële klanten jou beter kennen, terwijl je tegelijkertijd inzichten en ervaringen deelt die andere ondernemers inspireren. Een win-win: zichtbaarheid voor jou, inspiratie voor het netwerk en meer vertrouwen bij toekomstige klanten.

En wat is de catch? Eigenlijk geen! Maar eerlijk: elk interview helpt ook ons. Door deel te nemen aan de podcast, een interview te doen en later ook je gratis bedrijfsprofiel te claimen, help je het Find and Flow-netwerk te groeien. Ons platform kan alleen meer waarde bieden als er steeds meer dienstverleners zichtbaar zijn op onze sociale kanalen en in het netwerk. Jij krijgt dus direct zichtbaarheid, en wij bouwen samen een groter, krachtiger netwerk. Win-win dus!

Ja. Deelname is volledig gratis. Het doel is zichtbaarheid en samenwerking binnen een groeiend netwerk van bewuste dienstverleners en samen allemaal een beetje bijdragen aan het gezonder maken van onze samenleving en het positief beïnvloeden van anderen.

Voorzie 1u15 min. Het interview zelf duurt gemiddeld 30–45 minuten (maar kan soms langer duren), plus tijd voor introductie en afronding na het interview.

Tijdens deel 1 van het interview praten we over jou, je missie, je werkwijze en jouw kijk op gezondheid of persoonlijke groei en hoe jij klanten helpt. Dit is het deel voor zelf promotie: zet jezelf in de kijker, word gezien door meer potentiële klanten en deel jouw verhaal! Dit stuk richt zich op jezelf authentiek voorstellen zodat meer mensen je kunnen vinden.

In deel 2 van het interview gaan we wat dieper in op de ondernemerskant, waarbij we praten over het leven als ondernemer, marketing, lessen en groei. Dit stuk richt zich op het “waarde creëren voor het Find and Flow netwerk” waarbij andere dienstverleners kunnen leren van jouw ervaring.

Je vindt de voorbeeldvragen in de link van het Google Document bovenaan deze sectie.

Ja. Als het thema voor deel 1 past binnen gezondheid, welzijn of persoonlijke groei, of voor deel 2 past binnen ondernemerschap, dan bekijken we het samen.

Omdat we zowel zichtbaarheid voor jou als meerwaarde voor het netwerk willen creëren. Het persoonlijke deel helpt klanten jou te vinden, het zakelijke deel versterkt kennisdeling tussen dienstverleners.

We plaatsen het volledige interview op onze podcast: website, Spotify en YouTube.

Verder is het ook ons doel om élke maand minstens 1 korte clip uit jouw interview te delen op onze LinkedIn, YouTube, 2x Instagram kanalen en in de toekomst ook TikTok en Facebook.

Onze software evalueert automatisch wie meteen een interview kan inboeken of niet. Als je met andere woorden het formulier invult en je kan vervolgens een datum en tijdstip uitkiezen (of krijgt een link om dit te doen), dan weet je of je goedgekeurd bent!

Indien je dit niet kan, zal er een melding zijn dat we je “interview aanvraag” nog moeten goedkeuren en dat ons team binnenkort contact met je zal opnemen.

Ons systeem vraagt je om éérst je e-mailadres te bevestigen alvorens je het formulier kan vervolledigen om zo spam en valse signups tegen te gaan. Zo weten we dat je een échte persoon bent en geen robot. Verder zijn we er dan ook zeker van dat je onze e-mail met interview link en andere informatie zal ontvangen.

Niet iedereen. We selecteren professionels die bewust en oprecht werken aan gezondheid, welzijn of persoonlijke groei of één van de andere categorieën die hier bij aansluiten. Je activiteit moet aansluiten bij onze missie “Gezondheid Gemakkelijk Gemaakt.”

We geven voorkeur aan dienstverleners die minstens 1 jaar actief zijn met hun bedrijf, of met hun activiteit in het algemeen. Uitzonderingen kunnen gemaakt worden, maar dan kan je ons best even contacteren.

De reden hiervoor is omdat veel vragen in deel 2 van het interview praten over het ondernemerschap en als je uiteraard nog maar net ondernemer bent, dan zal je op veel vragen nog niet echt kunnen antwoorden.

We willen kwaliteit en relevantie waarborgen. Elke interview bestaat uit een stukje “zet jezelf in de kijker voor potentiële klanten en vertel zo je verhaal” en een stukje “praten over ondernemerschap of over hoe jij specifiek klanten helpt” zodat andere dienstverleners hier ook van kunnen leren.

Het is dan ook belangrijk dat we evalueren of je een goede match bent alvorens we een interview samen opnemen.

Het doel is om enerzijds waarde te bieden aan zoekers op Find and Flow door dienstverleners in de kijker te zetten. En anderzijds ervoor te zorgen dat andere dienstverleners ook kunnen leren van jouw verhaal en wat jij doet.

Dit zijn de voornaamste criteria die we gebruiken bij het evalueren of iemand een goede match is voor een interview. Zo blijft het netwerk waardevol én betrouwbaar voor iedereen.

Het formulier helpt ons jouw activiteit te leren kennen en te bepalen of je past binnen onze missie.

Verder gebruiken we het ook om kandidaten te filteren en te koppelen aan de juiste interview host (bv. Bieke of Kevin).

Eens het interview klaar is om te posten, contacteren we je ook via deze weg zodat je nog even op het gemak het interview kan nakijken en goedkeuren (indien je dit wenst), alvorens we dit op sociale media delen.

Nee. Dit hoeft niet. Uiteraard kan je wel optioneel de voorbeeldvragen bekijken indien je dit wenst, om een idee te krijgen van de vragen die we waarschijnlijk zullen stellen. Je vindt de voorbeeldvragen in de link van het Google Document bovenaan deze sectie.

Neen, het interview is niet live. In de call gaan we eerst kort even praten, dan zodra je klaar bent laten we je weten dat we beginnen met opnemen. Dat betekent dus dat het interview niet live is. Als je achteraf dus écht iets wilt aanpassen of wilt verwijderen, kan je ons dat altijd laten weten.

Ja. Je krijgt na het interview een link om zo het interview goed te keuren. Indien je er echt een stukje uit wilt, dan kan je dit ook nog steeds vragen alvorens we het online plaatsen.

Ja, dit is een vereiste. Het is een videointerview. Authentieke aanwezigheid wekt vertrouwen bij je publiek. Bovendien maakt het anders het delen van korte clips voor sociale media moeilijk.

Het interview is in het Nederlands.

Gemiddeld binnen 2 tot 4 weken na opname, afhankelijk van hoeveel werk ons team heeft. Dit kan in drukke periodes soms langer duren. Eens het interview klaar is, ontvang je via het e-mailadres dat je invulde in het formulier een melding. We geven je dan wat tijd om het interview in te kijken (indien gewenst), alvorens we het sociale media team dit laten posten.

We plaatsen het volledige interview op onze podcast: website, Spotify en YouTube.

Verder is het ook ons doel om élke maand minstens 1 korte clip uit jouw interview te delen op onze LinkedIn, YouTube, 2x Instagram kanalen en in de toekomst ook TikTok en Facebook.

De opname gebeurt via Google Meet. Je ontvangt vooraf een link en korte instructies.

We testen voor de opname of alles werkt en kunnen het gesprek herstarten indien nodig.